L’école de musique de Châtenois (88) recrute un(e) Directeur/trice

Offre d’emploi:

Directeur/trice d’école de musique associative (Châtenois – 88)

Convention collective de l’animation – brochure 3246 – temps complet

Rémunération basée sur le salaire d’un ATEA avec évolution calquée sur la grille indiciaire des ATEA.

Date d’ouverture des candidatures : 12.04.2019

Date prévue du recrutement : 01.09.2019

Missions :

1. Administration et encadrement :

Direction administrative de l’école; participation au recrutement des enseignants. 

Animation et accompagnement pédagogique de l’équipe d’enseignants : associer les enseignants à une approche collective du projet d’établissement.

Encadrement de l’équipe pédagogique : aide à la mise en place des emplois du temps, réunions d’équipes, évaluation des professeurs.

Supervision des évaluation des élèves.

Relations avec les parents d’élèves et les élèves avec des permanences régulières.

Gestion des inscriptions et désinscriptions en lien avec le trésorier de l’association.

Relationnel régulier avec les représentants des collectivités territoriales.

2. Pédagogie :

Rédaction, mise en œuvre et développement du projet pédagogique de la structure avec l’équipe d’enseignants.

Réflexion et mise en place de la saison musicale et des divers projets annuels (auditions, concerts) en lien avec la salle de spectacle locale. Coordination et réalisation des évènements.

Participation à la vie culturelle locale.

Consolidation des liens avec les partenaires (collectivités, salle de spectacle, autres écoles de musique, Education nationale…)

Prise en charge des cours de Formation musicale et de cours d’instruments.

Direction artistique de l’orchestre d’Harmonie local avec ses prestations (concerts et cérémonies patriotiques).

Direction artistique de la chorale d’adolescents de l’école (15 élèves en moyenne): participation à des projets, concerts.

Direction artistique de la chorale d’adultes de l’école (40 participants en moyenne) : répétitions hebdomadaires, concerts.

3. Communication :

Communication avec les partenaires locaux, communication autour des concerts (presse, affiches, en lien avec la Collectivité territoriale).

Profil recherché :

Aisance relationnelle et sens du management.

Bonne connaissance de la création/gestion/réalisation de projets pédagogiques

Aptitude à travailler dans le cadre de partenariats institutionnels pluripartites et à fédérer une équipe autour d’un projet.

Sens du travail en équipe et de la concertation.

Disponibilité, écoute, capacités d’analyse, dynamisme.

Autonomie dans le travail, rigueur, sens des responsabilités.

Pratique informatique, initiation à la gravure musicale.

DE souhaité.

Bonnes connaissances en chant et à l’accompagnement.

Permis B et véhicule indispensables.

Conditions de travail :

Lieu d’affectation : CHÂTENOIS (88)

Temps de travail : Convention collective de l’animation – brochure 3246 – temps complet

Horaires non-fixes, à adapter.

Modalités congés annuels et RTT : 6 semaines annuelles à placer dans la période hivernale et estivale.

Positionnement du poste :

Rattachement hiérarchique : bureau de l’association, notamment son président.

Fonction d’encadrement : 8 enseignants (poste de direction inclus)

Contact : ecoledemusique.chatenois@gmail.com

Ecole de musique de Châtenois

1, bis rue de Lorraine 88170 CHATENOIS